1、中国美术学院教师待遇

好。待遇包括以下几方面：1、薪酬待遇：薪酬水平相对较高，在行业内处于领先的水平。教师的工资由基本工资、绩效工资、津贴等组成。2、福利待遇：享有丰厚的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、医疗保险等。3、职称评定：职称。

2、国美苏宁哪个待遇好

国美苏宁相比较，苏宁待遇好。苏宁现在是零售的老大，发展势头很猛，远超对手，员工待遇提成都很高，国美是消费者熟知的家电零售连锁品牌，家电及消费电子产品零售为主的连锁企业，待遇不如苏宁。

3、国美电器上班怎么样

我说一下待遇5险1金，每个月5W考核，1700元。超过5W开始计算提成。我现在3个月才休息一天！看店长~不过国美大部分店长是疯狗，小部分正常的店长！看运气蓿

4、国美财务共享中心待遇

好。1、公司工作环境好。国美财务共享中心有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。2、福利待遇好。员工工资在6500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，国美财务共享中心好。

5、国美电器工资

国美电器工资在全国的平均月薪为13721，中位数为9163，其中2K-7K 工资占比最多。不同岗位有不同的工资。

6、国美电器营业员是交三金还是交五险一金,不是厂家的,外地员工和本地员工...

但他们每月的薪水是300元，宁波市最低工资线是680元，不知道国美电器的决策层是怎么想的。而且蓄水池的留用率是百分之十，十个本科生进来最后留一个。在实习的几个月里每月拿300元，留用后工资在1300左右。据我观察，国美。

7、国美,苏宁电器销售员工资是怎么计算的,提成是多少

苏宁电器试用期底薪700+餐补一天5元+加班一个小时3元 两个月转正 底薪400+提成+餐补 国美事太多了我就没去待遇没有苏宁好 我就是苏宁数码的自营刚刚转正 一天天也挺累的 但是很充实 。

8、国美电器的营业员工资的多少?

国美电器的营业员工资由底薪（1500--3000）+提成构成，业绩越好，提成越高。国美电器的营业员工资影响因素：柜台，产品不同，底薪和提成额存在差别，传统家电 冰洗彩电的提成相对较高；同岗位相比，要看你工作能力、年限和服务。

9、国美待遇怎么样

按照工资待遇来说，国美更高，但是苏宁的管理松散，比如一般销售主管或经理都会得到厂家的灰色收入，国美管理的很严格，并要逐步规范各种费用，而苏宁还没有这个计划，你去苏宁就容易有更多的灰色收入，去国美个人工资高。这是。

10、哪个大侠能告诉我 国美 大中 的品类主任是干什么的,待遇怎样?

你好！差不多吧，店里一类商品的负责人（比如空调；彩电。也有多品类，比如白电就是冰箱和洗衣机；小家电就更多了），主要任务是提升这类商品的销售。待遇大概2000左右，能拿到3000至4000的主任很少，主要看是在什么样的店做。

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