1、13薪是指什么意思

“13薪”是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。这种。

2、十三薪是什么意思

十三薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。国家。

3、十三薪是什么意思

法律分析：十三薪，表示单位为其雇员多发放一个月的工资，即：“第十三个月工资”，也称为“年底双薪”。年底双薪视为员工工资的一部分，属于劳动者的工资组成，不是额外奖金。年底双薪就是把劳动者每月收入的一部分，积攒。

4、13薪什么意思

13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。这种做法在。

5、十三薪的意思是什么?

十三薪是单位为其雇员多发放一个月的工资，即：“第十三个月工资”，也称为“年底双薪”。年底双薪视为员工工资的一部分，属于劳动者的工资组成，不是额外奖金。年底双薪就是把劳动者每月收入的一部分，积攒下来放到年末来。

6、第13薪是什么意思?

通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。例如：月薪。

7、13薪是什么意思?

13薪一般是指公司按照其规定和程序在每年年底，向劳动者多发放一个月工资的制度。从性质上来讲，十三薪和年终奖都属于奖金范畴，是劳动报酬的组成部分。十三薪通常是发放固定金额的奖金；事实上，十三薪是工资的组成部分，。

8、13薪是什么意思?

十三薪的意思是什么通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放。

9、13薪是什么意思

1.十三薪的定义：指第十三个月的工资，也称年底双薪。意思是单位按照规定多给员工发一个月的工资。年终奖：指年终时给予员工的奖励，是对过去一年工作业绩的肯定，金额一般较高。13工资意味着什么13工资和年终奖13工资的区别。

10、年底13薪是什么意思

年底13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。发放“。

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